连日来，为增强临床实践技能教学的规范性和严谨性，进一步提升临床师资带教水平，淄博市妇幼保健院组织开展临床技能教师专项培训与考核。经科室推荐与资格审核，来自临床科室的38名临床教师列入技能培训师资考核范畴。
11月18日下午，集中考核在医院技能培训中心进行，院党委委员、总会计师王海涛全程巡考，对考核流程规范性、评分标准执行情况进行现场督导。
本次考核覆盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学、急救科学等学科，共设置6个考站、15项考核内容。考官组由医院临床专业教学主任组成，从操作流程规范性、动作熟练度、人文关怀体现、教学要点把控等多维度进行量化打分，对考核中发现的细节问题进行了记录反馈。考核中，临床教师精神饱满、操作严谨，充分展现了扎实的专业功底和良好的教学潜质，部分教师在实操过程中还巧妙融入教学思路讲解，展现了“既会做、又会教”的综合素养。
多年来，淄博市妇幼保健院始终坚持“教学相长、医教协同”的发展理念，将师资队伍建设作为提升教学质量的核心抓手。通过本次考核，进一步规范了临床技能培训教师的实操水平，摸清了实践教学操作方面的短板，筛选出了一批理论功底扎实、操作规范娴熟的骨干师资力量，为推动医院医疗教学高质量发展提供了坚实保障。
