我作为一名医院的中层干部，在医院的关心和安排下，有幸参加浙江大学学习培训，能走进“东方剑桥”美誉的浙江大学，我感到无比荣幸和自豪，非常珍惜这次学习的机会。在为期五天的学习培训中，我认真聆听了浙江大学知名专家和学者的讲座。本次学习培训，使我充实了知识，开阔了视野，更新了观念。总的来讲，通过培训学习，对自己重新进行了审视，思想认识得到了进一步的深化和提升。本次学习培训，概括起来有两个方面的体会：

一、认真学习，促进自身文化素质的提高。

这次培训所学知识涉及面广、内容丰富，授课的老师均是知名的专家和学者，在培训中采取现场演练、讲解，使学员收到事半功倍的效果，达到了预期的目的。通过学习邓新文的《经典国学智慧与现代管理》；余知行的《医护人员阳光心态与压力管理》；《医院绩效管理》；《医院管理理念与管理创新》；《当前形势下的医患沟通与医患纠纷处理》；《医院管理理念与管理创新》；《医院中层干部执行力提升》；《医院的文化建设与品牌建设》；《营养与健康》。从人格魅力的提升，事业困惑压力的释放方法到作为一个医院的管理者应该具备的素质、处事方法等方方面面，包括自身生活营养与健康的维护，十分贴近我们医院中层在实际经营过程中遇到的“困惑点”，对现实的科室经济管理、人文教育、凝聚力具有很强的指导性意义。由此可以深刻的感受到医院相关领导和浙大对此次的培训学习的良苦用心和辛勤付出，令每位参与者都心存感激之情。本次培训，虽然时间短，任务重，但充实了知识，提高了自身的文化素质。

二、勤于思考，进一步提升自身的综合能力。

在浙江大学培训期间，浙江多位知名专家学者从热点问题进行了深入浅出的精彩讲授。如，邓新文的《经典国学智慧与现代管理》专题讲座中，客观分析了国学智慧与现代管理的关系，对做人的智慧“言忠信，形笃敬”格立有了更进一步的理解和敬重，对中国所重视的“情理”与西洋所重的“物理”，坚信中华民族之信仰的博大精髓，中华民族的恪守五伦“父子有亲；君臣有义；夫妇有别；长幼有序；朋友有信。”通过国学的理解，在正确看待利益；正确看待成功有了更大的见解。余知行的《医护人员阳光心态与压力管理》对工作的目标，事业的成功，工作的快乐，工作的忘我有了更进一步的认识，理解了工作倦怠来源于工作的动力与方向，真正的理解什么是成功的“三十而立-那就是正确的人生观；生存的能力和人生的智慧”，人生中要接纳整个世界，信任别人，允许有不完美，学到了如何和同事、朋友、家人相处。通过对《医院绩效管理》；《医院管理理念与管理创新》；《当前形势下的医患沟通与医患纠纷处理》；《医院管理理念与管理创新》；《医院中层干部执行力提升》；《医院的文化建设与品牌建设》的学习，对自己管理科室，管理绩效，管理人员，还有科室的业务发展都有了层次的提高。对将来提高自身的工作能力和水平有很大的作用。

在浙江，从走进浙江大学，扑面而来的是浓厚的学习氛围，看着学院的莘莘学子，闻着阵阵书香我仿佛感受到了熊伯伊所说的“春读书，兴味长，磨其砚，笔花香，读书求学不宜懒，天地日月比人忙，燕语莺歌希领悟，桃红李白写文章”的乐趣。有着“东方剑桥”美誉的浙江大学，无处不体现着“求是”的学风和严谨的治学态度。“国有成均，在浙之滨”。 总之，参加本次培训学习，对我人生阅历的增长和能力的培养、综合素质的提高，都是一次难得的锻炼机遇；今天的学习不是结束，而是一种新的开始；我将把学到的知识付诸于实践。今后，一定要以积极的工作态度，饱满的工作热情，尽心尽责地做好本职工作，在实践中历练成长，为永善的经济社会实现更好更快发展做出自己应有的贡献。