浙江大学管理干部培训学习体会

作者:杜嫣      来源:NET/DXZM     点击:      时间:2015/5/31 10:45:28

4月19日至24日,我有幸参加了医院组织的管理干部培训,在知名高等学府—浙江大学进行为期一周的培训,享受到了一道知识的大餐和一场文化的盛宴,心灵得到了进一步净化,知识进一步沉淀,精神得到了进一步升华,各位大师的讲座精彩无限,掌声阵阵,知识宽域,语言丰富,引经据典,让我受益匪浅,需要在一定时间内慢慢消化、吸收,运用到自己的工作、生活和学习中。

浙江大学,坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城—杭州,国家级风景名胜区——西湖,是一所拥有百年历史底蕴的中国名牌大学,是芊芊学子梦寐以求的学府,我有幸在这里,面对面聆听各学科领域专家教授的授课,分享专家教授们长期教学和研究积累的知识成果,非常珍惜,虽然时间短暂,但我收获颇丰,培训期间认真听、认真记,仔细体会其中的含义和哲理,极大地丰富和拓展了自己的知识视野,对于自己在今后的工作中进一步开拓思维,创新发展具有不可替代的作用。这次培训时间紧凑,知识汇集丰富,开设的课程讲座内容广泛,针对性强,实用性强,每堂课的内容都是那么充实和精彩,理论观点鲜明,佐证案例生动,整个学习严肃活泼。尤其是邓新文教授的国学智慧与现代管理、钱辉教授的医院品牌与文化建设、余知行教授的医护人员阳光心态与压力管理、窦令成教授的当前形势下的医患沟通与医患纠纷处理,紧密结合当前形势、紧密结合医疗卫生系统实际,深入浅出,引人入胜,循循善诱。教授讲到耶鲁大学纽黑文医院的愿景共七条,其中拥有国际或地区声誉、卓越的患者体验、过硬的医疗技术、员工的全情投入,让我体会深刻,作为一名员工,作为一名管理者,工作中更应该全身心的投入,尽心尽力,尽职尽责,认真对待每一件事,热情服务于每一位病人、职工,把本职工作做得更好,为临床一线更好的服务,每人、每天、每事,尽心、尽力、尽职。在工作中尊重患者,重视患者的感受和体验,重视患者就医过程中的每一个环节,每一位工作人员都应树立一切为病人的理念,为病人提供全程、优质、安全、快捷的医疗服务,让病人满意、家属满意,体验创造品牌,满足患者需求的技术特色、服务水准和医疗信誉是医院品牌的内涵。做好细节,细节决定成败,一切在于细节。窦令成教授的医患沟通与医患纠纷处理,认识医患沟通的重要性,医患沟通在医院服务营销中的作用,体会到在工作中用同理心,将心比心,设身处地的去感受、去体谅他人,掌握沟通要领脸笑—嘴甜—腰软—手脚勤,用心服务于病人,在今后的工作中,全面提高沟通技巧,从树立良好的第一印象开始。

授课中大师传授的格言:世上几百年旧家无非积德,天下第一件好事还是读书;爱人者,人恒爱之,敬人者,人敬之;不管别人好不好,只管自己对不对;先处理情绪,再处理事情;做人的第一步是尽孝道;等等,会让我终生受益。今天的学习不是结束,而是一种新的开始,我将把学到的知识付诸于实践,一定要以积极的工作态度,饱满的工作热情,尽心尽责地做好本职工作,在实践中历练成长,为医院更好更快发展做出自己应有的贡献。